Art. 55, c. 2, D.lgs. n. 165/2001 

Potere di organizzazione

Nell'ambito delle leggi e degli atti organizzativi di cui all'articolo 2, comma 1, le determinazioni per l'organizzazione degli uffici e le misure inerenti alla gestione dei rapporti di lavoro ((nel rispetto del principio di pari opportunità, e in particolare la direzione e l'organizzazione del lavoro nell'ambito degli uffici)) sono assunte in via esclusiva dagli organi preposti alla gestione con la capacità e i poteri del privato datore di lavoro, ((fatte salve la sola informazione ai sindacati ovvero le ulteriori forme di partecipazione,)) ove previsti nei contratti di cui all'articolo 9. 

Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Obblighi di pubblicazione concernenti gli atti di carattere normativo e amministrativo generale. 

Fermo restando  quanto  previsto  per  le  pubblicazioni  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dalla legge 11  dicembre 1984, n. 839, e dalle relative  norme  di  attuazione,  le  pubbliche amministrazioni  pubblicano  sui   propri   siti   istituzionali   i riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate  nella  banca   dati   «Normattiva»   che   ne   regolano l'istituzione,  l'organizzazione   e   l’attività.   Sono   altresì pubblicati le direttive, le circolari, i programmi  e  le  istruzioni emanati dall'amministrazione e ogni atto ((, previsto dalla  legge  o comunque adottato,)) che dispone in  generale  sulla  organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti ovvero nei quali si determina l'interpretazione di norme giuridiche che le  riguardano  o si dettano disposizioni per l'applicazione di esse,  ivi  compresi  i codici di condotta ((le misure  integrative  di  prevenzione  della corruzione individuate ai sensi dell'articolo 1, comma  2-bis,  della legge   n.   190   del   2012,  i   documenti  di    programmazione strategico-gestionale e gli  atti  degli  organismi  indipendenti  di valutazione)).

Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi
Codice di comportamento dei dipendenti
Codice disciplinare dipendenti